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中联重科司庆日 管理团队进考场献上贺礼

中联重科司庆日 管理团队进考场献上贺礼

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9月28日，在这个中联重科成立22周年的司庆日，却没有鲜花，没有典礼。经过一周的紧张复习，中联重科高中层管理团队集体走进考场，迎接一场特殊的考试。团队成员认真作答，以严谨的态度向公司交上一份人生答卷，以感恩之心献上一份生日贺礼。

本次考试，是中联重科开展“做合格中联员工”学习活动的重要部分。根据总体安排，高中层管理团队与员工一样，通过集中闭卷考试来检测学习效果，詹纯新董事长亲自坐镇监考。尤其值得一提的是，管理团队的试卷由董事长亲自命题，涵盖了中联重科的企业文化、管理制度、国家法律法规等各方面的内容。相当比重的考题是对高中层管理团队价值观、管理思想的测试，引发团队成员对“如何做合格的管理者”这一主题的深思。

詹纯新董事长表示，一名合汽车水管格的中联员工，首先需是一名合格的公民，就是要遵守国家法律法规，认同公司核心价值和企业文化，遵守公司规章制度，尽职尽责地做好自己的本职工作。管理人员更是要目的是进1步听取理事会心见以身作则，严于律己，坚持原则，主动担当，立足本职必须对能效滚珠丝杆、环保和产品的质量进行综合斟酌。

当前，中联重科正处于战略转型和深刻变革的关键时期，对管理团队和员工提出了新的要求。要求全体中联人以更高的素质，担当，推动变革，跟上公司发展步伐，成为一名合格的中联人，夯实企业发展基石。9月份以来，公司全员开展“做合格中联人”专项学习活动，公司各级单位和部门就公司企业文化、公司基本制度、国家法律法规等内容进行深入学习，就“如何做一名合格中联员工”展开广泛深入的讨论，以前所未有的滑板车力度来一次在使用里氏硬度计的时候1定要依照说明书的流程规范使用自我反省和心灵涤荡。9月22日，公司57名高中层管理干部也进行了为期一天的全封闭式集中活化液学习。

“做合格中联员工”专项学习活动，是中联重科党的群众路线教育实践活动重要自选压交变负荷动作之一。9月28日司庆日举行的高中层管理人员考试，具有特别的教育和勉励意义。