焊丝厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
焊丝厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

年末跳槽愈演愈烈招聘网站简历激增

发布时间:2020-06-29 21:00:54 阅读: 来源:焊丝厂家

年底将至,”跳槽”一词再次成为牵动职场人士内心的字眼。近日,国内某知名猎头公司做了一项问卷调查,结果显示,由于今年物价飞涨,而薪酬涨幅普遍不高,为了让薪酬跑赢CPI,当然也是为了更好的职业发展,不少职场人士都在思考如何实现更高的自身价值,其中有不少现在已经开始行动。据记者了解,传统三大招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才,以及基于SNS的推荐招聘平台举贤网、基于搜索的精准招聘网站百伯网等等,简历注册量均呈现每日激增的趋势,新一轮跳槽风波已经掀起。

年末调查三因素决定跳槽

日前,从国内某知名猎头公司获悉,在年末对职场人士进行的问卷调查中,个人薪资、行业发展、物价水平是职场人士决定跳槽的三大因素。结果显示,在有跳槽意向的职场人士中,46%的人表示目前薪资水平较低,状况不令人满意,希望有跳槽机会以获得更高的薪酬回报;32%的职场人士认为目前自己所在的行业市场前景不够乐观,影响个人的职业发展,期待跳槽能让他们进入更具竞争力的市场行业;22%的人觉得公司企业文件不够好,对员工培训、员工关怀、绩效管理等各方面感到失望,是他们决定离职的主要原因。

各大招聘网站简历注册每日激增

正是由于众多职场人士对现在个人薪酬、职业发展的负面展望,使得各大招聘网站的简历更新、注册开始活跃起来。

首先,是以前程无忧、智联招聘、中华英才为主的三大传统网络招聘平台,目前从短期来看,这三大招聘网站依然占据着网络招聘比较大的份额比例。在三大网站中,求职者利用网络搜寻工作,通过网站上企业发布的大量职业信息,只要求职者肯花时间,不管是刷新简历观望工作机会,还是主动搜索工作,都是会有所收获的,这对初入职场的新人们来讲,是很容易接受的。因此,在对三大网站的电话调查中得知,年末这一跳槽旺季里,三大网站的简历注册每日都有相当显著增长。

其次,今年上线的百度旗下的招聘网站—百伯网为国内首家专注于人力资源精准服务的互联网平台,网站汇聚了数百位来自互联网行业和人力资源领域的资深专业人士,

相比三大招聘网站,百伯网为精准的定位求职者和职位,力求可以在一段时间内,把求职者与最适合他的职位进行匹配并推荐,虽然百伯网要求职者要花大量时间进行职位搜索,但这一时间相比传统三大网站有了大大的缩短,也获得职场新人们的接受。在此时的跳槽季里,从电话调查中得知,百伯网站上的简历注册量每日也是成倍激增。

跟百伯网同一天上线的举贤网,虽然专注的是年薪10万以上的中高端人才招聘,最近的注册数量也处于几何增长的态势。举贤网在传统网络招聘平台的基础上,以独特的CC-SNS模式,将传统猎头和传统网络招聘的优势结合起来,打造出一个专门针对中高端人才职位推荐的网络招聘新平台。在举贤网上,人才不用担心企业发布的职位信息都是些“坑爹”的过期广告,不会再有简历投出去如“石沉大海”的感受,只需要上传个人最新的简历,就会有职业顾问主动推荐,职业顾问还会给人才很多求职、面试的建议,这样成功率大大提高。正因如此,举贤网工作人员在电话调查中告诉我们,一进入12月份,网站上简历注册量呈每日几何递增的趋势,简历审核工作任务艰巨,不过,这对于在举贤网上活跃的猎头们来讲,可谓一件“好消息”,这是一个淘宝的好机会,意味着他们可以找到更多的人才,也可以推荐更多的人才,赚取更多的悬赏金。

正所谓,树挪死,人挪活。对于跳槽的职场人士来说,当然是希望换一个环境能有更好的发展。即便如此,该国内知名猎头公司的顾问还是建议那些职场人士,跳槽要谨慎,切忌动辄“习惯性跳槽”,一定要选择有意义的跳槽,要先对自己有一个清醒的认识,尽量听取专业的职业顾问的建议,明确自己的职业规划后再做出行动。另外,不论是“骑驴找马”还是“裸辞”,跳槽总是存在着一定的不确定性风险,为降低这些风险,储备一定数额的后备保障金就显得非常必要。

免费回国vpn

网络回国VPN

国外翻墙回国内

相关阅读