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企业提高选材标准学Office有助应聘dd-【新闻】

发布时间:2021-04-07 13:27:33 阅读: 来源:焊丝厂家

企业提高选材标准 学Office有助应聘

系微软开发的惟一国际Office资格证书,北京已有15所高校可报名,成更多企业的选才标准之一。

求职实例:

中国地质大学的梁磊今年3月用了近一个月时间,通过了MOS/MCAS认证的四门课程。梁磊计划明年申请留学,他在留学信息网站上知道MOS考试成绩可作为国外一些大学的选修课学分,对出国申请很有帮助。如果不能出国留学,也可增加找工作的砝码。梁磊说,自己之前已通过国家计算机等级考试二级,但计算机一级Office考试的含金量太低,而思科等一些国际认可的软件认证又太专业。MOS考的是平时常用的办公软件应用,在以后的工作中很实用。

随着微软办公软件国际认证(MOS)及微软商务应用国际认证(MCAS)世界大赛北京决赛结束,高校中更多的人了解了MOS认证。现在,MOS/MACS已逐渐成为更多企业的选才标准,北京部分高校也开始将其列入教学课程。

MOS(Microsoft Office Specialist)/MCAS(Microsoft Certified Application Specialist)认证于2006年进入北京,是微软自身开发并认证的惟一国际Office资格证书。此证书目前已在134个国家被认可,每年有200万人用22种语言参加考试。在中国获得MOS/MCAS证书,在美国、日本、韩国等世界其他国家可获得通行。

“MOS考试并不是问你是否会Office技能,而是确认你是否能履行实际Office技能,从而能区分确认了解Office技能和解决实际问题的人。”MOS/MCAS国际认证北京及北方总代理YBM公司总经理曹畅浩说。

据了解,在北京,MOS/MCAS认证已得到安华永明会计师事务所、富士通公司、北京仲裁委员会等100多家企业的认可,作为人员入职或员工晋升的参考标准之一。但记者采访中发现,很多人对MOS考试并不了解。“没听说过这个考试,是不是编程啊?”“办公软件应用?太小儿科了吧?平时都会用,不需要再去考了吧?”采访中,记者听到了很多这样的声音。

曹畅浩告诉记者,很多大学生和职场人士还存在着认识误区,认为办公软件应用是低层次、简单的考试,都在忙着考编程。但实际上,办公软件的应用范围更广,很多人对Outlook、Word等办公软件的功能并没有完全了解,真正掌握也并不容易。

■ 认证解析

考试内容:含五个科目,分三个级别

据MOS/MCAS国际认证北京及北方总代理YBM公司项目经理南京希介绍,MOS考试包括MS Word、Excel、PPT、Access、Outlook五个科目,每科都进行单独评价,分成专业级、专家级和大师级三个级别。这些技能都会对办公室日常办公能力带来直接的影响,与其他认证相比,MOS考试注重Office应用方面的全面能力。

考试时间:高校定期考试,YBM考试中心天天能考

南京希说,由于MOS国际认证是100%计算机考试,考虑到各个考试中心的安排,目前在北京各个考试中心,如北外、北理工、首经贸、北林、北邮、北师等高校每月都有固定的考试时间,一般安排在周末,而在MOS国际认证北京及北方总代理YBM公司考试中心现在每天均能考试。报名则实行网络报名和考试中心现场报名相结合方式。北京已有15所高校成为MOS认证的报名中心,考生可咨询各高校报名中心报名,也可直接到YBM公司网站报名。

适合人群:求职学生和职场晋升人群

据曹畅浩介绍,参加MOS的考生主要是面临求职的学生,准备换工作、面临人事考核及拟晋升的职场人士。目前企业的每个业务都不可避免地要用到MS Office,能熟练运用者可高效快速地完成业务,而MOS/MCAS资格证书可证明本人办公软件实际应用能力。

■ 特别提醒

目前很多人只会用Office技能的20%-25%程度,大部分人要通过自学或教育(培训)学习MOS评价项目。每个科目的自习时间一般需要1-2周,接受培训则需要12-15小时,每一科目的考试费用为375元,高校或企业团体报名可享受优惠。

南京希解释说,MOS和MCAS与其他专业资格证书不同,MS Office是测试应用能力的考试,所以不能说是很复杂的考试,但仍需充分了解MOS考试大纲并加以练习。现在北京理工大学、中国青年政治学院、北京师范大学等高校已开设MOS/MCAS预备课程,社会上也有计算机培训中心开设了相应课程。

企业声音

省去了计算机应用测试环节

●李先生,联想集团全球供应链人力资源高级经理

不同岗位的员工,公司对其办公软件应用的要求也不同。比如秘书处会要求更多地应用邮件系统,战略部门会经常用到PPT,人力资源和财务部门常用到Excel,销售助理则对Word应用的要求更高。

大学生在学校时往往不知道以后要做什么工作,国家、省级的计算机考试针对性较弱,岗位区分不清。新进公司的大学毕业生,往往都要再花时间补这些技能。MOS考试区分到具体的软件,企业选人可以更有针对性。以往对于非研发专业岗位,做校园招聘时,还要进行计算机应用测试。这样做一是浪费时间,二是考核不够全面。现在参考MOS考试成绩,可以省去计算机应用测试环节。

希望考试能根据

岗位需求再细分

●师帅,北新建材集团招聘经理

以往对于员工的计算机应用,只能参考计算机等级考试的水平,但计算机二、三级考的是编程,实际上无论是销售还是行政岗位,都很少用编程。现在公司已把MOS纳入入职培训的必要环节,公司会按岗位需求来安排培训,个人也可自愿报名参加。

希望类似MOS的认证能更深地和企业合作,了解企业需求。如财务和市场人员,同样用Excel,但所侧重的功能不同,需要掌握的深度也不同。一些边缘功能不是某些岗位需要掌握的,但仍要培训和考试,比较浪费时间。希望考试能针对不同岗位再细分,与企业需求更好地结合。

考试经验

培训后工作效率提高

●罗先生,北新建材集团市场人员

工作三年,以为对办公软件已很了解。参加培训才发现很多功能都没用到极致。如Excel,只作为表格工具,不会应用其中的函数。Excel的数据功能、与Word的联系运用、邮件合并、群发等熟练运用的话,可大大提高工作效率。

一周搞定一门不难

●梁磊,中国地质大学大四学生

光靠平时的底子去考不行,很多功能都没用到,如快捷键的设定和使用、远程办公等。熟悉考点很重要,要认真看教材,配合光盘中的题来做。考试时间为50分钟,要注意效率。一遍书,两遍题,全身心去看,一周搞定一门不难。

建议大一、大二去考

●王行焘,北京交大大三学生,MOS/MCAS世界大赛北京区2007Word冠军

我们学校参加MOS考试的人还不太多。有些现在还没接触,但工作中会用到的功能,应在工作之前做好准备。建议同学在大一、大二就去考,掌握这些技能,对平时的学习也有帮助。

(中国水泥网 转载请注明出处)

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