企业招工用薪诱人工资开得比去年高dd-【新闻】
企业招工用薪"诱人" 工资开得比去年高
3月7日上午,“岗位进社区,服务到家门”春季大型招聘会在东沙商业中心举行,共有150家企业参与,招聘岗位达7500多个。
招聘人数最多的是艾博生物医药有限公司,达600人。宏讯电子工业(杭州)有限公司、杭州安费诺飞凤通信部品有限公司等招聘人数也多达在500人以上。从招聘岗位来看,一线操作工仍是各大企业招揽的重点对象。
记者在现场走了一圈,看到各大企业列出的薪酬与去年相比都有所上涨,涨幅为5%~10%。本来月薪为2500元左右的岗位,现在提到2800甚至3000元以上,有些企业还用起了年薪制。
有不少企业打出福利牌。顾家家居的海报上称“有吃住,餐补10元/天”。浙江惠松制药有限公司的海报称“所有岗位包吃住,五险一金”,周围聚集了不少求职者,该公司工作人员说,情况还不错,一大早招了20多个人,现在还有五六十个人报了名。也有企业推出夫妻住房、带薪休假等福利。
不过,招聘会现场虽然人流量大,但真正坐下来交谈和递简历的人并不多。除了顾家家居等少数企业报名人数较多,大多数企业的报名单上都只有寥寥数人。
无奈下,一些企业使出各种招数来招揽求职者。中国平安有三四个工作人员拿着招聘宣传单,四处走动,主动递给求职者。一家电子商务公司推出“微招聘”,海报上印上了微信号和二维码,求职者只要用手机刷一下,就可以进行工作岗位的咨询和申请。浙江中纺棉纶有限公司专车等候,有意向的求职者可以坐车去工厂和宿舍看一看,该公司工作人员说,“许多求职者只是来询问一下,就没有下文了。有了专车接送,让他们对我们有个实际的了解,可以提高招聘成功率。”
招聘会上,求职者以外来务工者为主,多数似乎只是来灵灵市面,并不急着找单位。几个年轻人对记者说,工资太低了,他们举棋不定。小沈有过几年机修工经验,他说:“看了一早上,大多数企业工资都不超过3000元,技术人员也只有这个数,而现在下沙房租最低也要六七百元一月,这样算下来,生活实在拮据。”
不过,对大多数中年女性来说,工资多少是次要的,“有时间照顾家庭和孩子”成了找工作最重要的标准。老家在东北的陈女士说:“我以前因为生孩子辞了药厂的工作,现在孩子大些了,我就想出来工作,工资少一点没关系。”陈女士的要求是每天工作8小时,有双休,以便她照顾孩子。最后,她和小姐妹们都选择了一家制药厂,“有双休又不用加班的单位实在少,我们只好去了这个单休、工作时间固定、有五险一金的企业,以后再看看有没有更好的单位吧。”
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