【新闻】三峰木门管理干部核心培训会圆满落幕污水泵
著名的“经营之神”杰克韦尔奇曾说过这样一段话:“在你成为领导者之前,成功只同自己的成长有关,当你成为领导者之后,成功都同别人的成长有关。”
为适应企业发展节奏,提升团队综合能力,培养集团公司管理干部对带领团队、构建激励方式能力的提升,三峰木业集团于今日进行了一次,以集团公司管理干部为核心的精英特训营拓展训练!
团队协作·管理者的精神堡垒
著名的“经营之神”杰克韦尔奇曾说过这样一段话:“在你成为领导者之前,成功只同自己的成长有关,当你成为领导者之后,成功都同别人的成长有关。”
开训前,三峰木业集团总裁张连壮先生向管理干部做出训前指导,张总强调:作为一名集团公司的管理者,首先要对自己的团队产生认同感,通过真诚的沟通交流与经验分享,才能实现全方位的团队管理。
三峰木业集团总裁张连壮先生现场授旗
由团队间共同产生的能力与技巧不仅能够助力业绩提升,而且能够激发每一位成员的内在潜能,而作为管理者有义务帮助组内成员挖掘自身潜能,而高效率的团队,则应当从管理者建立团队的信任开始。
本次管理干部拓展训练,更多的通过听说读写、行为导向等合作方式综合训练,让管理者能够切身体会对照,思考自己在带领团队时出现的问题,并进行有针对性的思考与调整。
创新思维·管理者的核心利器
通过为期两天的培训,生产中心与营销中心的管理、业务精英相互交流,进行思想的碰撞,不仅增长了知识,也增进了相互之间的了解,弥补自身工作带来的局限与盲区。
同时,思想交流与碰撞也让每一位管理干部产生新的思路与想法,能够不断尝试运用到今后的工作当中。
创新是企业发展的方向与武器,也是每一个管理者应该不断努力的方向与目标,无论是销售技能还是管理模式,无论是团队优化还是赋能终端,都需要果敢的创新与尝试!
培训的目的不仅是知识的获得,更让每一位管理干部从自身职务角色出发学会反思、改变、行动,逐步在组织训练的氛围中萃取集体智慧,从而学会主动去思考和沟通,激发企业中隐藏的创新力量,达成共识去落实创新的行动!
本次管理干部特训营通过有效的团队拓展训练手段,激发每一位成员的潜在能力,让其在训练当中,打破自身瓶颈局限,结合众人力量,有效快速完成任务。
管理干部是企业的中坚力量,其自身素质与能力的提升,更是企业前行的“助推器”,2018即将收尾,每一位“三峰人”将继续保持热忱的工作状态,全力以赴,以昂扬的斗志和优异的成绩,全力冲击崭新的2019年!
来源:三峰木门
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