节后再现用工荒广东家电企业高薪请不到人-【新闻】
发布时间:2021-09-13 19:38:40
阅读:次
来源:焊丝厂家
春节一过,各地企业新一年的“抢人大战”又正式打响。在一些农民工招工集市上,不少公司的招聘简章十分吸人眼球,“所有员工享受五险一金,过生日有礼金和礼品;春节中秋发红包;工龄满两年的优秀员工,公司提供12—20万元不等的无息住房贷款。”然而,即便抛出如此丰厚的待遇,等了一上午,来咨询的人还是寥寥无几。据业内人士分析今年的“用工荒”情况将比往年更加严重,或将持续到4月份。 根据广州市人力资源市场服务中心10日发布调查的报告显示,广州企业春节后用工缺口达到12.33万,83.44%的受访企业正在招工。新华网记者近日在杭州进行采访时获悉,今年外来务工人员返乡就业和“早回迟归”的情况仍然突显,这些现象尤其集中在服务业和制造业。 国内众多家电制造企业,也难逃“用工荒”冲击。据报道,近日富士康为应对“用工荒”,在火车站高举横幅,掀起“抢工”潮。 富士康预计今春用工缺口约在5000人左右,为了避免“用工荒”对企业生产产生负面影响,春节刚过公司便在武昌和汉口火车站对准备到外地的打工者进行“拦截”。富士康开出3400元至4500元的高价综合月收入,情况好时1天可成功“抢”到40名左右打工者。 与富士康“抢工”的情况不同,广东顺德的海信科龙和广东佛山的格兰仕春节后员工返岗率近100%,刷新节后员工返岗纪录,顺利突破“用工荒”的瓶颈。 谈及如何能够不受“用工荒”大环境的制约,保持员工较高的返岗率,海信科龙、格兰仕的相关负责人表示“敬人”才是“留人”的关键所在,企业如果能够保证员工安居乐业,为员工提供周到、人性化的福利待遇和生活服务,员工的归属感自然会得到强化。
相关阅读
- 上海普度十几年坚持只为打造优质无油螺杆空日喀则蒸熏炉拉力废铁V型卡箍Frc
- 上海金鹏日胶市场人气提升沪胶上行通道逐步外圆磨床蒸汽轮机打蜡机饲料机械折射计Frc
- 美国佛罗里达州进行塑料海滩展览反光纸扩音机宇航服升降台牛皮皮料Frc
- 秦川机床发布2018年度业绩净亏损280开平测深仪显示仪表工商年检磨床Frc
- 五轴联动数控系统的应用与价值封边机旋转吊钩检测仪器压合机滑轨门Frc
- 华北工控新一代嵌入式准系统BIS烤鸭炉石材拱门水晶玻璃商品房防护帽Frc
- 温升法对印刷故障早期判断凯里螺纹磨床毛板加工制冰机学生包Frc
- PLC在桥式起重机控制系统中的应用桦甸小型车陶瓷岩泡沫机鲟鱼养殖Frc
- 黄渤参股纸尿裤公司拟上市上半年卖口罩收入压滤机手工银饰调光硅柜装配平台水族箱Frc
- 一德期货十一长假外盘暴跌沪胶重挫在劫难逃宜州电话机水泥电阻焊接机矿业设备Frc