A股频现高管闪辞或为未来减持铺路

A股频现高管“闪辞”或为未来减持铺路

或由于工作压力太大，或出于免责考虑，也可能是为方便日后减持等其他秘而不宣的原因，不少上市公司高管成为了“闪客”。上市3个月不到，远方光电董事会秘书、副总经理楼琼辞职；常山药业也曾曝出副总经理兼董秘在上市前夜“闪电”离职；被查出欺诈发行上市的*ST大地，事发前曾频繁更换高管；而担任董事长仅2个月，尉文渊即“闪电”辞去华锐风电董事、董事长、代理总裁等一切职务，成为A股上市公司在位最短的董事长。　　“闪辞”并不能逃脱追责　　对于高管的“闪电”辞职，上海新望闻达律师事务所高级合伙人宋一欣律师表示，近期几个涉嫌造假的上市公司处罚案例表明，责任追溯愈来愈严格，曾经参与过造假的高管并不能因为辞职就可以逃避法律的制裁。　　不仅是上市公司大量高管成为“闪客”，保荐机构从业人员往往也频繁跳槽，但一些从业人员并未因辞职而逃过了追责。因万福生科涉嫌欺诈发行和信息披露违法违规，薛荣年、曾年生证券从业资格被取消。虽然当时他们已跳槽到别的公司工作。　　或为减持铺路　　高管不惜辞职以达到减持套现的目的，这在A股市场上并不鲜见。记者粗略统计，2012年全年上市公司高管辞职(不含换届因素)超过4800人次，同比2011年增长超过三成。而2012年末沪深两市上市公司总数仅比2011年末增长6.6%，上市公司高管辞职速度明显快于上市公司数量增长速度。　　而根据沪深交易所公布的高管人员股份变动数据，2012年共有417家上市公司的1070位高管进行了减持，合计减持约9.5亿股，套现金额约113亿元，减持股份总量较2011年同比增加近四成。　　东吴证券分析师刘增军指出，高管辞职数量较多，主要原因与最近2年上市的创业板、中小板企业数量较多有关系，这些公司的高管有相当一部分持有股份，不排除部分高管为了规避减持套现限制而辞职。深市上市公司高管辞职数量远比沪市多。　　遏制“闪辞”冲动　　根据《公司法》规定，上市公司董事、监事、高级管理人员(下称“董监高”)在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。　　为了遏制创业板公司高管的辞职减持冲动，深交所规定创业板上市公司董监高在首次公开发行股票上市之日起6个月内离职的，自申报离职之日起18个月内不得转让其直接持有的公司股份。　　对于如何遏制高管“闪辞”行为，保障上市公司业绩稳定性和财务真实性，有专家建议，应强化法律责任约束，加大违规成本和惩罚力度。进一步明确高管违规行为所应承担的法律责任，强化对减持套现行为的监管力度，将高管离职减持套现等行为与公司业绩审核相结合，严厉打击违法违规问题。同时，要强化上市公司高管、保荐机构、中介机构的相关责任，明确发行人和承销商所需承担的法律责任，加强公司高管和保荐人的责任意识，对保荐机构与发行人勾结包装炒作、弄虚作假等行为严惩不贷。

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